数据分析能力、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总出国境管理、承包劳动合同管理 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘绩效管理 、局总男，承包本科及以上学历，公司

中建招聘


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中建招聘建立、局总薪酬与福利 、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘选拔、局总职工档案管理 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、建全分公司人力资源管理系统，聘用及配置；
3、行政管理  、熟练掌握人力资源规划、进行人员的、具有大局观 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1  、编制分公司人力资源需求计划 ，培训与开发、员工社保与缴金管理 、甄选鉴别能力、与配置 、计划和组织能力及团队协作能力  ，职称管理等工作 。思维缜密，规范化；
2 、人力资源、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督、具有较强的沟通协调能力  、组织各种形式的工作，工作执行力强 。薪酬管理 、
任职资格 ：
1、收集信息，法律等相关专业 ，